Missão do CNO

O que é o Processo de RVCC?

 

É o Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências através da identificação e validação dos saberes e competências adquiridos pelos adultos ao longo da sua vida profissional, pessoal e social.

 

 

Como é que se desenvolve o Processo de RVCC?

 

O processo desenvolve-se ao longo de um conjunto de sessões individuais e em pequenos grupos em horários adaptados à disponibilidade de cada pessoa.

1º - Numa parte inicial, o Técnico Superior analisa o percurso individual do adulto, apresentando posteriormente as alternativas mais adequadas de para certificação.

 

2º - Quando os candidatos ingressam pelo Processo de RVCC, são acompanhados por Profissionais de RVC que os vão orientar ao longo de todo o percurso. O trajecto desenvolve-se através da elaboração de um Portefólio, onde irão estar reunidos todos os trabalhos desenvolvidos pelo adulto.

 

3º - Quando há necessidade de mais apoio no final do processo, o adulto tem direito a, pelo menos, 50h de Formação Complementar onde irá, em conjunto com os formadores das diferentes áreas, desenvolver o trabalho final para a obtenção da certificação escolar. Se este apoio não for suficiente o adulto tem também a hipótese de ser reencaminhado para um processo onde é desenvolvido o trabalho que está em falta de um modo muito mais acompanhado e escolarizado (processo EFA).

 

4º - O processo culmina com a apresentação do candidato perante um júri de validação, composto pela equipa que o acompanhou ao longo do processo e por um avaliador externo ao CNO.

5º - O adulto é por fim acompanhado e aconselhado a seguir o seu percurso formativo alcançando um nível de escolaridade e formação superior ao que tinha.

 

É preciso ter em conta que este processo não só promove o reconhecimento e validação de competências anteriormente adquiridas pelos adultos, mas também contribui para a aquisição de novas competências durante o processo, tais como: auto-conhecimento, reforço da auto-estima e da auto-valorização, bem como, o aumento da capacidade de adaptação à mudança.

O CNO tem como missão acolher adultos com mais de 18 anos, que não possuam a escolaridade Básica ou o nível Secundário. Deste modo, adultos que adquiram saberes e competências através de experiências de trabalho e de vida podem vê-las reconhecidas e certificadas, ficando com a equivalência escolar. O CNO tem a possibilidade de certificar adultos que pretendam obter a equivalência ao 4.ºano, 6.ºano, 9.ºano ou 12.º ano, de acordo com a escolaridade base de cada um.